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        奢侈品公司如(ru)何看(kan)待(dai)多樣性?

        2020-06-27 09:21:58 分享到
        多樣性和包容性是創意靈感和商業成(cheng)功(gong)的(de)源泉(quan)。
         
        全球(qiu)最大(da)的(de)奢侈品公司LVMH近(jin)期召开了一次分享视频(pin)会,由(you)集团老板(ban)的(de)大(da)公子和负(fu)责(ze)人(ren)力资源的(de)高管(guan)们讨论分享公司的(de)人(ren)才使(shi)用(yong)价值观。

         
        会议明确了“多样性”和“包容性”是受到尊重(zhong)的(de),而且(qie)是可以通(tong)过考核来落地和执行的(de)。甚至公司内部有一个“多元化观察”机构,专(zhuan)门(men)负(fu)责(ze)集团公司的(de)多样性重(zhong)大(da)举措的(de)提出和实施(shi)。
         
        当天会议现场也可以突出了多样性的(de)标(biao)识(shi),你发现了吗?

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